Archive

06jun
2016

Rechter streng bij vernietigen vaststellingsovereenkomst

In een vorig artikel hebben wij al vermeld dat het in sommige gevallen toch goed mogelijk is een vaststellingsovereenkomst – ook ná afloop van de bedenktermijn – te vernietigen als er sprake is van dwang, ...

06apr
2015

Vaststellingsovereenkomst UWV

Ontslag via het UWV Als er sprake is van een bedrijfseconomische reden voor ontslag, of als werknemer langer dan 2 jaar ziek is, kan werkgever een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV. Als alternatief voor een ...