Heeft u te maken met het bepalen van de ontslagvergoeding middels de Vaststellingsovereenkomst? Laat u helpen door de advocaten van ontslagspecialist.nl!

divider

Archive


Hoge billijke vergoeding voor opzettelijk verstoren arbeidsrelatie door werkgever

/ 0 Comments

De kantonrechter te Arnhem (ECLI:RBGEL:2016:1534) heeft een werknemer een billijke vergoeding van maar liefst € 90.000 toegekend bovenop de transitievergoeding. Werkgever had de arbeidsrelatie – waar verder niets mis ...

Read More
separator

Vaststellingsovereenkomst en de plicht van werkgever tot geven van voldoende informatie

/ 0 Comments

Ben je als werknemer gebonden aan een beëindigingsovereenkomst als je werkgever je niet goed heeft geïnformeerd? Deze vraag deed zich voor bij de Rechtbank Overijssel. Wat was het geval? Ontslag bij ziekte Een werknemer ...

Read More
separator